Amazon er en af de hurtigst voksende e-handelsvirksomheder i verden. For at sikre problemfri drift ansætter Amazon medarbejdere gennem en dynamisk rekrutteringsproces. Dens primære motiv er at ansætte den rigtige person til den rigtige stilling ved at udføre flere baggrundstjek. Vi bringer dig en nyttig guide, der vil guide dig om Amazons grundlæggende baggrundstjekpolitik, røde flag, der vil få din ansøgning afvist, og endelig en oversigt over Amazons ansættelsesproces. Så fortsæt med at læse artiklen for at lære mere!
Indhold[ skjule ]
- Hvad er Amazons politik for baggrundstjek?
- Foretager Amazon baggrundstjek?
- Lejer Amazon forbrydere?
- Hvad omfatter Amazon Background Check Policy?
- Alt hvad du bør vide om Check Policy
- Oplysninger verificeret under baggrundstjek
- Røde flag i din Amazon-applikation
- Love, der styrer politik for baggrundstjek
- Hvordan kører man baggrundstjek på sig selv?
- 1. Brug Instant CheckMate
- 2. Brug TruthFinder
Hvad er Amazons politik for baggrundstjek?
Amazon var etableret i 1994 af Jeff Bezos . Det blev startet som en online boghandel, og nu køber millioner af brugere kommercielle varer på en daglig måde. Industrien er afhængig af både faglært og ufaglært arbejdskraft kræfter. Det er forbi 170 centre i over 13 lande , have mere end 1,5 millioner ansatte i hele verden.
Foretager Amazon baggrundstjek?
Ja! Når du søger et job blandt tusindvis af ledige job på platformen, er der en omfattende proces, du skal gennemføre for at blive udvalgt.
- Du skal fuldføre vurderingen eller møde rekruttereren til et interview.
- I næste fase vil Amazon udføre flere baggrundstjek processer fra en tredjepartsvirksomhed som Accurate Backgrounds. Du skal kvalificere dig til alle baggrundstjek for at bestå Amazon Background Check Policy.
- Den gigantiske platform til kontrol af offentlige registre er vant til bekræfte fakta med dine tidligere arbejdsgivere.
- Først efter din anerkendelse vil din ansættelse blive bekræftet i organisationen, når du opfylder alle de nødvendige krav.
I denne artikel har vi diskuteret alt om Amazons politik for baggrundstjek, der bruges under rekruttering af nye kandidater som sine medarbejdere.
Lejer Amazon forbrydere?
Svaret på dette spørgsmål afhænger af placeringen, den stilling, du har ansøgt om, og forbrydelsen. Afhængigt af sværhedsgraden af den forbrydelse, du har, vil Amazon HR-team træffe beslutningen. Følgende er nogle tips, du bør vide, før du ansøger:
- Hvis du har haft nogen forbrydelser inden for de seneste 7 år, undgås deres baggrundstjekpolitik i nogle få stater.
- Hvis du bliver interviewet, skal du ikke afsløre din forbrydelse inden for et par minutter efter din introduktion. I stedet, opbygge håb og tillid at du vil passe til stillingen og afsløre din forbrydelse nær slutningen.
- Altid være empatisk mens du taler om din forbrydelse, og sørg for at du ikke ødelægger interviewprocessen.
For at være ligetil, Amazon ansætter forbrydere til midlertidige job og beslutter sig senere for at gøre dig permanent i henhold til dine færdigheder og alvoren af forbrydelsen.
Læs også: Sådan nulstiller du Amazon Prime Video Pin
Hvad omfatter Amazon Background Check Policy?
Selvom Amazon har så mange ansatte, er det altid forsigtigt med, hvem det ansætter. Som følge heraf skal du gennemgå en række baggrundstjek, før du består din ansøgningsproces. Baggrundstjekpolitikken omfatter
en. Kriminel baggrundstjek: Dette tjek er lavet for at tjekke, om du har en straffeattest over tid.
to. Referencebaggrundstjek: Dette tjek gennemgås for at verificere, om alle detaljerne nævnt i dit CV er sande. Kort sagt, hvis du er ærlig på dit CV, kan du meget nemt bestå referencebaggrundstjekket.
- Afhængigt af ansættelseshistorikken i dit CV og arbejdsperioden, kan du blive verificeret hos seneste chef eller to eller flere chefer ad gangen.
- Det skal du altid være ærlig mens du forbereder og indsender dit CV, da det viser loyalitet og integritet.
- Amazon HR-team har for det meste ret travlt. Så rekruttereren kan spørge om din tidligere arbejdsgiver, om den tidligere jobtitel, din rolle og ansvar og din præstation. Det kan vælge ikke at grave for dybt afhængigt af dit CV og dit interview.
3. Afsluttende stoftest: Når du har bestået en personlig samtale, vil der være en stoftest.
- Amazon-holdet tager en mundpind fra dig.
- Så vil vatpinden være testet for rekreative stoffer som kokain, cannabis, metamfetamin.
- Hvis der er spor af disse stoffer i mundpoden, er der meget få chancer for, at du bliver ansat.
- Som Amazon-medarbejder skal du tage en årlig medicinsk stoftest og kvalificere den til at fortsætte med at arbejde i organisationen.
Når du har bestået alle disse foreløbige kontroller, er du klar til at tage hånd om Amazon-teamet.
Læs også: Hvad er InstallShield-installationsoplysninger?
Alt hvad du bør vide om Check Policy
I dette afsnit har vi samlet en liste over fakta, som du bør vide om Amazons Background Check Policy.
- Når du søger Amazon-job online, skal du accepterer deres baggrundstjekpolitik . Når du har udfyldt ansøgningen, vil du skal også give dem tilladelse. Hvis du ikke har godkendt det, vil du ikke være i stand til at fuldføre ansøgningsprocessen.
- Du må vente i 1 til 4 uger for at få resultaterne af Check Policy. Når du har passeret mere end 2 uger, skal du kontakte Amazon for en opdatering.
- Der indsamles omfattende undersøgelser af data under processen går 7 til 10 år tilbage . Derfor bør mindst 7 års data opbevares ved hånden til denne proces.
- Evalueringsprocesserne vedrørende Amazon Background Check Policy er udføres inden ansættelsen af dig under rekrutteringsprocessen. Når du først har tilsluttet dig virksomheden, fortsætter Accurate Backgrounds ikke processen.
- Hvis du ikke bestod baggrundstjekprocessen, vil Amazon fortælle dig hvorfor. Også, hvis du ikke har modtaget nogen opdatering vedrørende applikationen, kan du kontakt Amazons supportteam for yderligere opdateringer.
- Alle baggrundstjek er udført af et tredjepartsfirma ved navn, Nøjagtige baggrunde . Du vil komme i kontakt med Accurate Backgrounds-teamet, mens de evaluerer Amazon Background Check-processer. Når de har gennemført evalueringen, de vil fortælle dig din kredit score.
Før du ansøger til Amazon, vurdere dig selv ved selvundersøgelse med baggrundstjekfirmaer og anmoder derved om en undersøgelse. Når du får et rødt flag fra undersøgelsen, så prøv at ansøge andre virksomheder med lempelige krav
Læs også: Er Divergent på Netflix?
Oplysninger verificeret under baggrundstjek
- Loven erklærer, at enhver arbejdsgiver ikke bør overveje ansøgningen fra en person, der har begået en kriminalitet inden for de seneste 7 år . Derfor kan du trygt søge Amazon-job, hvis din straffeattest er registreret syv år tidligere.
- Også i nogle stater er der nogle befrielser for at reducere dette tidsrum . Det afhænger selvfølgelig altid af placeringen og dens love.
- De har ikke nogen juridiske begrænsninger og give flere detaljer end professionelle online-baggrundstjeksider.
- De er flere pålidelig , og du kan opnå de bedste resultater efter grundig analyse .
- Det kan være tilgås fra din mobil og pc såvel.
- Det omfatter en veldesignet ledelsesværktøj.
- Det koster ca for en måned eller omkring for en tre-måneders pakke.
- Browserens dashboard kan tilgås på både iOS og Android platforme, men deres søgehastighed kan variere afhængigt af den netværksforbindelse, du bruger.
- Det har 5-stjernede anmeldelser blandt brugere over hele verden.
- Du kan filtrere dine data fra både private og offentlige databaser.
- Alle resultaterne er gennemsigtig, præcis, og opdateret.
- du vil blive sigtet om måneden og for en to-måneders pakke for et medlemskab. Med et medlemskab kan du køre flere baggrundstjek så mange gange du vil.
- Sådan rettes Origin Error 9:0 i Windows 10
- Sådan får du adgang til Microsoft Teams Admin Center-login
- Ret Amazon KFAUWI-enhed, der vises på netværket
- 6 ting, du bør vide, før du køber en Amazon Fire TV Stick
Røde flag i din Amazon-applikation
Her er et par røde flag, der vil gøre din ansøgning mere tilbøjelig til at blive afvist:
Læs også: Er The Meg på Netflix?
Gældende love Baggrundstjekpolitik
Alle USA-baserede virksomheder har defineret love og regler i henhold til hver stat. Derfor følger Amazon sine regler og forskrifter i henhold til Lov om fair kreditoplysning (FCRA). Hvis du har begået en forbrydelse inden for syv år efter ansøgningen, skal du kontrollere Fair Credit Reporting Act (FCRA) lovene, som dækker følgende:
Hvordan kører man baggrundstjek på sig selv?
Før du ansøger hos Amazon, anbefales det at køre et kriminelt baggrundstjek på dig selv for at være mere sikker på din ansøgning. Der er en masse professionelle platforme til baggrundstjek for såvel arbejdsgivere som medarbejdere. Derudover er der få pålidelige offentlige platforme online, som alle kan få adgang til. Få bemærkelsesværdige funktioner ved sådanne platforme inkluderer:
Du skal vælge den rigtige online kriminel baggrundstjek. Dette kan ligne processen med at finde en nål i en høstak. Vi har listet et par online-baggrundstjek-websteder nedenfor, som du kan finde nyttige.
1. Brug Instant CheckMate
Ved brug af Øjeblikkelig CheckMate , kan du opnå flere resultater for din baggrundstjekproces end forventet.
Hvis du sigter efter at opnå hurtige, præcise resultater, så ville Instant CheckMate være dit valg.
Læs også: Hvad er WinZip? Er WinZip sikkert?
2. Brug TruthFinder
TruthFinder er kendt for sin nøjagtighed. Følgende er de bemærkelsesværdige funktioner ved denne platform:
Anbefalede:
Så hvorfor hyrer Amazon forbrydere? Det gør det kun efter omfattende kontroller i henhold til dets baggrundstjekpolitik, der har til formål at sikre, at dets medarbejdere er fri for strafferegistre, og faktisk er ærlige og oprigtige. Du er velkommen til at kontakte os med dine spørgsmål og forslag via kommentarfeltet nedenfor.
Pete MitchellPete er en senior skribent hos Cyber S. Pete elsker alt, hvad teknologi angår og er også en ivrig gør-det-selv-mand i hjertet. Han har ti års erfaring med at skrive vejledninger, funktioner og teknologivejledninger på internettet.